На предприятии чувствуется стремление к высокой культуре производства. Специалисты стараются работать, действительно, качественно, оборудование в прекрасном состоянии.
Также очень приятно, что инженерно-технические работники открыты к диалогу, что для заказчика крайне важно, поскольку необходимо не только быстро отгрузить продукцию, но и обеспечить качество, а соответственно сотрудничать с научными организациями.
Мне очень понравилось, что выполнена крупная инвестпрограмма, и фактически это новое предприятие. Отдельно отмечу лабораторный комплекс: виден серьёзный подход с возможностью защиты системы менеджмента качества - для любого заказчика в современном мире это, безусловно, важно.
Мы как компания, которая является покупателем продукции «Русполимета», заинтересованы, чтобы предприятие развивалось. Для нас важно иметь надежного поставщика, который нам все сделает качественно и в срок.
Не был на заводе с советских времен. Совершенно великолепное современное производство. Но главное для меня потрясение - то, что предприятие хочет выпускать не заготовки, а готовые детали. Не встречал металлургов, у которых было бы такое желание. Это великолепная перспектива.
Не знаю за последние 45 лет ни одного пермского двигателя, в котором не было бы изделий «Русполимета». У нас следом (после ПД-14 – прим. ред.) идет двигатель ПД-35, огромный двигатель, где новые материалы, много всего интересного. Будем сотрудничать.
Производство металлических порошков, которое строит предприятие, также очень интересное направление. Мы активно развиваем как аддитивные технологии, так и все другие, связанные с порошками, поэтому, если здесь такое производство появится, будем одни из первых потребителей.
Фестиваль «Лыжня России» по традиции прошел у микрорайона «Окский берег» под Нижним Новгородом. Снежная и морозная погода не испугала поклонников зимних видов спорта. На лыжную трассу вышли 3000 нижегородцев - это максимальное число участников, которые из-за санитарных ограничений одновременно могли присутствовать на турнире.
Подробнее ПодробнееГлавный капитал любой организации – это не материальные ценности, не финансы, а именно люди. От того, насколько профессиональны и мотивированы работники, напрямую зависит скорость развития компании. Каждый работодатель хочет видеть в рядах своих сотрудников специалистов, имеющих высокий уровень квалификации, а для некоторых должностей отметка в резюме, свидетельствующая о прохождении аспирантуры, является важнейшим условием приема на работу.
Подробнее Подробнее«Русполимет и колледж неделимы» – это не просто слова, это постоянное взаимодействие, совместные мероприятия и проекты, это практика студентов, стажировки преподавателей, профориентационная работа, участие специалистов завода в квалификационных комиссиях, на защите дипломов и профессиональных конкурсах студентов.
Подробнее Подробнее
